Jurnal Mitra Manajemen

ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL ATAS MEREK TERDAFTAR

2023-03-15T06:53:17+00:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur pendaftaran merek di Indonesia berdasarkan Undang-Undang No.20 Tahun 2016 tentang Merek dan Indikasi Geografis dan mengetahui bagaimana perlindungan hukum terhadap merek terdaftar berdasarkan Undang-Undang No.20 Tahun 2016 tentang Merek dan Indikasi Geografis pada perkara Nomor 57/pdt.sus-hki/merek/2019/pn niaga jkt.pst tanggal 13 januari 2022. Metode ini menggunakan data sekunder berupa hukum positif dan bahan pustaka seperti buku, karya ilmiah dan makalah seminar serta putusan Nomor 57/pdt.sus-hki/merek/2019/pn niaga jkt.pst tanggal 13 januari 2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prosedur pendafaran merek di Indonesia dilakukan dalam beberapa tahap yaitu pertama, tahap pengklasifikasian jenis produk barang maupun jasa; kedua, tahap penelusuran merek; ketiga, tahap pendaftaran permohonan merek secara online; keempat, tahap perlindungan pendafaran merek; kelima, tahap pengumuman; dan keenam adalah tahap pemeriksaan substantif. Perlindungan hukum atas merek terdaftar pada perkara Nomor 57/pdt.sus-hki/merek/2019/pn niaga jkt.pst tanggal 13 januari 2022 telah diberikan oleh negara melalui Undang-Undang No.20 Tahun 2016 tentang Merek dan Indikasi Geografis dalam bentuk preventif yaitu melalui mekanisme prosedur pendaftaran merek serta perlindungan hukum secara represif yaitu penyelesaian sengketa merek terdaftar melalui lembaga peradilan jika timbul suatu permasalahan hukum.

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV CITRA SINARAJA

2023-03-15T06:52:28+00:00

Tujuan penelitian pada penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja dan seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada CV Citra Sinaraja. Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan CV Citra Sinaraja pada bula Februari tahun 2022. Subjek penelitian ini adalah karyawan CV Citra Sinaraja, sedangkan objek penelitian ini adalah variabel motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan pada CV Citra Sinaraja. Jenis data penelitian ini adalah data kuantitatif, yaitu data berupa angka yang diperoleh dari jawaban responden mengenai kuesioner motivasi kerja dan data produktivitas kerja. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan besar pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Citra Sinaraja ditunjukkan dengan koefisien determinasi sebesar 0,567. Hal ini menunjukkan bahwa 50,9% variabel produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Teh Bunga Teratai dipengaruhi oleh variabel motivasi kerja, sedangkan 49,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KENDARAAN SUZUKI MOBIL PADA PT PERSADA LAMPUNG RAYA KEDATON

2023-03-15T06:53:04+00:00

Penelitian ini bertujuan: Untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian kendaraan Suzuki mobil pada PT Persada Lampung Raya Kedaton. Untuk mengetahui pengaruh harga terhadap keputusan pembelian kendaraan Suzuki mobil pada PT Persada Lampung Raya Kedaton. Untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga secara simultan terhadap keputusan pembelian kendaraan Suzuki mobil pada PT Persada Lampung Raya Kedaton. Penelitian ini dilaksanakan melalui studi lapangan dan kepustakaan. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan Suzuki mobil pada PT Persada Lampung Raya dengan sampel penelitian 50 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian didapatkan: (1) kualitas produk masuk dalam kategori sangat baik. (2) harga masuk dalam kategori sangat baik. (3) keputusan pembelian masuk dalam kategori sangat baik. (4) kualitas produk dan harga secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian kendaraan Suzuki mobil pada PT Persada Lampung Raya, nilai F_hitung=63.755 dan sig.=0.000. Hasil tersebut memiliki makna, kualitas produk yang dikembangkan dengan baik dan harga yang kompetitif dapat meningkatkan keputusan pembelian kendaraan dengan baik.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, PROMOSI DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN RESTORAN ANUGERAH JAYA

2023-03-15T06:52:53+00:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan promosi terhadap loyalitas pelanggan. Penelitian ini dilakukan di restoran anugerah jaya pada bulan April 2022. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen restoran anugerah jaya. Penelitian ini menggunakan 15 indikator maka ukuran sampelnya pada rentang 75-150. Berdasarkan pertimbangan tersebut maka ukuran sampel penelitian ini ditetapkan sebanyak 100 responden. Berdasrkan hasil penelitian maka kesimpulan pada penelitian ini menyatakan bahwa kualitas produk berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini berarti semakin tinggi kualitas produk maka semakin meningkatkan loyalitas pelanggan pada produk tersebut. Harga berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini berarti semakin baik harga dari suatu produk maka semakin meningkatkan loyalitas pelanggan pada produk tersebut. Promosi berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini berarti semakin baik promosi yang dilakukan maka semakin meningkatkan loyalitas pelanggan.

MODEL PELATIHAN SEBAGAI STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN MALUKU UTARA

2023-03-15T06:52:41+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan model pelatihan coaching, mentoring, magang dan e-learning; memperoleh data valid dampak kebermanfaatan pelaksanaan coaching, mentoring, magang dan e-learning dalam peningkatan kompetensi ASN; dan menganalisis faktor penghambat dalam mengimplementasikan coaching, mentoring, magang dan e-learning di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Maluku Utara. Teknik analisis data dengan mendeskripsikan sepenuhnya pengalaman yang dialami subyek penelitian kemudian menemukan pernyataan dari hasil wawancara tentang bagaimana orang-orang menemukan topik. Hasil penelitian ditemukan bahwa kompetensi pegawai melalui program pelatihan couching, mentoring, magang dan e-learning, yang dilakukan lebih baik dari sebelumnya; untuk bentuk pengembangan kompetensi sendiri tidak hanya bersifat klasikal, namun juga non klasikal yang artinya kegiatan pengembangan kompetensi tidak hanya berupa pembelajaran kelas, namun lebih ditekankan pada pada proses pembelajaran praktik kerja dan/atau pembelajaran di luar kelas; faktor hambatan program pelatihan dalam mengimplementasikan programnya di pegawai, yaitu Terbatasanya waktu sesi couching dan mentoring, minimnya couch yang bersertifikat, sebagian mentor belum menguasai fungsi dan tugas pada bidangnya, terbatansnya model pembelajaran e-learning.